第二个疑虑是造成稀缺的医疗资源更加稀缺。 杭州某三甲医院一位护士长说,她所在的医院,护士人手本来就不够,哪里还有余力可以往外派。据她所知,公立医院情况都差不多,这是个很现实的问题。 杭州两家互联网医疗健康平台的负责人也表示,从目前来看,“网约护士”需求端远远大于供给端,资源难以匹配,而且配套政策尚不完善,他们暂时没有进入这一领域的计划。 由于服务内容的特殊性,“网约护士”还要过好几道关,比如服务项目“负责清单”,用户和护理人员的人身安全、医疗事故责任等,既要保证安全可控,同时又不能规定得过死,要留出空间来,由市场在规范的前提下进行多种论证。除了监管,引入保险也很重要,要为参与各方解决后顾之忧。 据了解,根据试点安排,各试点省市要在2月底之前形成适合本地操作的试点流程和执行规范草稿,上报国家卫健委。 浙江省卫健委巡视员马伟杭表示,浙江省将组织护理专家和临床专家进行研究,通过分批分级的方式共同制定相关的服务项目目录,确保医疗安全。“一开始会保守一些,项目少一些。然后根据实施情况,再一点点增加。” |